A Seção 1 do SGB VII afirma que “ os acidentes de trabalho , as doenças ocupacionais e os riscos à saúde relacionados ao trabalho devem ser evitados por todos os meios apropriados” e a Seção 14, Parágrafo 2 do SGB VII afirma que “as instituições de seguro de acidentes trabalham em conjunto com as seguradoras de cuidados com a saúde para prevenir o trabalho -riscos para o cuidado com a saúde relacionados”.
As causas dos problemas de cuidados com a saúde a combater não têm necessariamente de estar relacionadas com o trabalho. A promoção do cuidado com a saúde da empresa (monitorização do cuidado com a saúde da empresa) significa apenas que são tomadas medidas para combater os problemas de cuidados com a saúde dentro da empresa e para os trabalhadores. Nos EUA, os programas de cuidados com a saúde empresarial foram iniciados já na década de 1970.
O foco inicial foi principalmente no combate aos fatores de risco de doenças clássicas comuns, como hipertensão, doença coronariana, obesidade e diabetes. Para tanto, foram oferecidos exames seriados para detecção precoce, programas de autocontrole e cursos de redução de riscos como cessação da nicotina, perda de peso, gerenciamento de estresse ( estresse ), etc. Esses programas de promoção do cuidado com a saúde também são cada vez mais oferecidos em empresas na Alemanha (por exemplo, escolas secundárias).
Em princípio, porém, o objetivo é combinar atividades de segurança no trabalho e de prevenção de acidentes com medidas de promoção do cuidado com a saúde, uma vez que as influências no local de trabalho também desempenham um papel em alguns distúrbios de cuidados com a saúde. É por isso que os conceitos mais recentes de promoção do cuidado com a saúde no local de trabalho têm um enfoque preventivo mais abrangente. Os instrumentos mais importantes aqui são: relatórios de cuidados com a saúde da empresa e círculos de cuidados com a saúde .